Investieren – fördern – wachsen
Innovationen basieren auf Kreativität, Neugier und Lösungskompetenz.
Unsere Kunden kommen mit vielfältigsten Anforderungen auf uns zu – wir zeigen Lösungen auf, beraten bei der Umsetzung und analysieren zukünftige Bedarfe. Unsere Kunden profitieren von unseren ausgereiften Lösungen, einer optimalen Balance zwischen Bedienkomfort und Funktionsvielfalt sowie attraktiven Lizenzvarianten.
Wir sind uns bewusst, dass Innovationen geschaffen und gesteuert werden müssen. Dabei sehen wir Innovationen nicht nur als Ansammlung von Ideen und Erfindungen, sondern als komplexe ideenbehaftete Prozesse, in denen Vorteile sinnvoll miteinander kombiniert, oder ganz neue Dinge erschaffen werden. Diese Prozesse vereinen Kreativität, Neugier und Lösungskompetenz und erschaffen echte Lösungen für bestehende Probleme.
Förderungen durch öffentliche Mittel
Für diese Projekte wurden domeba durch die Sächsische Aufbaubank folgende Fördermittel bewilligt:
Um das Unternehmenswachstum voranzutreiben, hat domeba größere Büroflächen angemietet. Damit soll Raum für die Einstellung von weiteren neuen Mitarbeitenden geschaffen werden. Der „Ausbau der Kapazitäten unserer Betriebsstätte durch die Schaffung von hochqualifizierten Dauerarbeitsplätzen“ wird im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ (GRW) gefördert.
Für ein effektives Risikomanagement bei domeba und um zu gewährleisten, dass aktuelle Sicherheitsstandards stets eingehalten werden, soll eine Zertifizierung nach ISO durchgeführt werden. Die „Einführung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) in Verbindung mit der Einführung einer Asset-Management-Software zum Ausbau des Datensicherheitskonzepts für die Zertifizierung nach ISO 27001“ wird durch die Sächsische Aufbaubank unterstützt.
Durch die Vergrößerung der Anzahl der Mitarbeitenden ist auch die Personalabteilung bei der Bewältigung ihrer Prozesse auf elektronische Unterstützung angewiesen. Die Sächsische Aufbaubank fördert die „Implementierung einer HR-Software“ bei domeba.
Ziel der Führungskräfteschulung mit „DeltaCoach“ Uwe Bauer ist eine Synchronisation der Führungsarbeit bei domeba. Schwerpunkt dabei ist die Ausrichtung, die Führungskräfte zu eigenverantwortlichem Führen und Handeln zu befähigen.
Um Wettbewerbsvorteile durch effizientere Verwaltung der Kundenbeziehungen zu erlangen, internen Informationsprozesse zu optimieren und in die bestehende IT-Landschaft zu integrieren, unterstützt die SAB die „Einführung eines neuen CRM-Systems“ bei domeba. In Zukunft werden damit umfassende Auswertungsmöglichkeiten zur Unternehmenssteuerung zur Verfügung stehen.
Unsere Webentwickler erhalten in der Weiterbildung „Sicherheit für Webentwickler“ umfassendes Know-how zur sicheren Gestaltung und Absicherung von Webanwendungen. Weiterhin erhalten Sie das nötige Wissen, um Sicherheitslücken in vorhandenen Anwendungen zu finden und zu beheben.
Der neu eingestellte Innovationsmanager soll als „Product Manager ESG“ eine neue iManSys-Produktlinie im Bereich Nachhaltigkeit entwickeln.
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